interrogations des salariés concernant la formation professionnelle
Voici quelques interrogations des salariés concernant la formation professionnelle chez ARES :
1) les formations adaptées aux personnels techniques
De nombreux salariés travaillant en régie se plaignent de ne pas avoir d'aide concernant les formations adaptées à leur métier.
Les interlocuteurs ARES ne semblent pas bien connaître les formations techniques.
2) Une mauvaise gestion des salariés
le service du personnel ne suit pas toujours les dossiers administratifs des stagiaires en FONGECIF.
Après plusieurs mois de formations,les dépassements d'heures ne sont pas visibles ni même communiqués aux salariés. Ces derniers ne s'apercevant pas toujours des problèmes entre le FONGECIF et ARES.
La reprise du dépassement d'heures est immédiate sur le salaire
3) Obligation de prise des heures au titre du DIF
On oblige certains salariés à prendre des heures de formations au titre du DIF, les salariés n'osant pas refuser la prise d'heures au titre du DIF
1) les formations adaptées aux personnels techniques
De nombreux salariés travaillant en régie se plaignent de ne pas avoir d'aide concernant les formations adaptées à leur métier.
Les interlocuteurs ARES ne semblent pas bien connaître les formations techniques.
2) Une mauvaise gestion des salariés
le service du personnel ne suit pas toujours les dossiers administratifs des stagiaires en FONGECIF.
Après plusieurs mois de formations,les dépassements d'heures ne sont pas visibles ni même communiqués aux salariés. Ces derniers ne s'apercevant pas toujours des problèmes entre le FONGECIF et ARES.
La reprise du dépassement d'heures est immédiate sur le salaire
3) Obligation de prise des heures au titre du DIF
On oblige certains salariés à prendre des heures de formations au titre du DIF, les salariés n'osant pas refuser la prise d'heures au titre du DIF