Promesses !
Et c'est comme un écho à l'article précédent que je vous livre cet extrait que vous avez tous pu lire.Cela ne tombe pas dans l'oreille d'un sourd !
le 02 avril2009
"Je demanderai tout particulièrement aux managers d'être plus à l'écoute de leurs collaborateurs et réciproquement. Ceci se traduisant par la mise en place d'entretiens carrières
annuels qui devront être effectués à date anniversaire d'entrée . Ce ne sont pas des voeux pieux car je ferai mettre en place les dispositifs permettant de s'assurer que cela est bien réalisé.
Je fais le souhait qu'à l'issue de cette année, chacun ait un plan de formation sur trois ans qui lui permette de se projeter dans son avenir professionnel, c'est un engagement fort
que chacun se devra de respecter, l'entreprise et vous mêmes .
Bien à vous."
Michel Berjamin
Et pour que personne ne soit dupe voici un lien vers un autre gros mensonge
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