Longue vie à Ares !

Longue vie à Ares ! C'est par ces mots que le président du tribunal a mis fin au
redressement judiciaire de notre société.

Mais quel étrange sentiment en sortant dans la rue, le sentiment que rien ne va
changer.

Nous les salariés du terrain, ceux de l'infogérance ne nous sommes pas exprimés.

Quel genre d'emplois allons devoir assumer ? Qui nous garantit que nous allons
bénéficier de missions en relation avec nos compétences ?

Le management va-t-il changer ses méthodes, souvent improvisées et toujours au
détriment des salariés, aura-t-on droit à un "business model" en concertation
avec les syndicats et les techniciens.

La crise traversée va-t-elle amener une prise de conscience sur la démotivation
des équipes en poste souvent due aux injustices de la grille de salaires et aux
conditions d'hébergement trop souvent ingrates.

Et la perte de nos avantages comme les RTT car, insidieusement, les contrats
passent tous à 35 heures.

La proximité avec la direction, une fracture ou une déchirure ?


La crise chez Ares est certainement financière, mais elle est aussi sociale et
de cela personne n'a parlé au tribunal.