Négociation des salaires et tickets restaurant
NEGOCIATION DES SALAIRES CHEZ ARES : 0 % AUGMENTATION QUI DIT MIEUX ?
Au cours de la dernière réunion de négociation des salaires, les représentant syndicaux CFDTont demandé :
une augmentation de 1,8 % pour les salaires inférieurs à 2500 euros avec un rattrapage de 5 ans
une augmentation de 1,8 % pour les salaires supérieurs à 2500 euros avec un rattrapage sur 2 ans.
Une prime d'ancienneté mensuelle pour les salariés dont le salaire brut étant inférieur à 2500 euros :
soit 100 euros brut.
Une prime d'ancienneté mensuelle pour les salariés dont le salaire brut étant supérieur à 2500 euros :
soit 45 euros brut.
Une augmentation du ticket repas et du panier repas à 8 euros au lieu de 6,70 actuellement.
Des journées pour enfants malades soient accordées et payées à l'ensemble des salariés du groupe soit : 5 jours par enfant malade par an.
La prise en charge de la quote part SALARIE concernant la mutuelle pour les plus bas salaires.
Réponse du berger à la bergère:
Le PDG a répondu NON à toutes nos revendication. Il refuse d'augmenter les salaires malgré une forte baisse du pouvoir d'achat.
Cependant, il va consentir un petit geste :
une augmentation 0,30 centimes pour l'ensemble des salariés du groupe.
7 EUROS AU LIEU 6,70 DE TICKETS RESTAURANT EFFECTIF EN AVRIL PROCHAIN
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