les séniors

Publié le par Dan

 

La réunion du 9 novembre « le plan sénior validé par les partenaires sociaux » s'est dérouléele 9 novembre aux Ulis.

 

Parmi les mesures les  plus importantes :
-Convocation annuelle systématique des séniors avec un membre de la DRH pour un bilan de carrière.
-Validation d'une évaluation des postes pénibles pour sénior (port de charge et troubles psychosociaux), mise en place d'une prévention auprès du management pour traitement,
-Possibilité d'obtenir des formations "macramé" pour les plus de 55 ans (c'est-à-dire en dehors du métier).
Donc c'est une petite avancée pour la vie des séniors chez Ares.

 

Anact et la pénibilité des postes

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